Whatsapp
Dimas● online
- Rosda "Masyarakat Multikultural di Indonesia"....
- Mizan "Mengapa Saya Memilih Negara Islam"....
- Kesaint Blanc "English For Special Purposes: Etiqu....
- Kompas "Srengenge: Biografi Darwis Triadi"....
- Ufuk "Risalah Rabbiku: One Million Fenomena"....
- Kompas "Napak Tilas Ke Belanda: 60 Tahun Perjalana....
- Serambi "Kisah Cinta Casanova"....
- Elex Media Komputindo "The Jongos Ways"....
- Selamat Datang Di Barang Loteng. Semoga Anda Mendapatkan Barang Yang Anda Inginkan
click image to preview
activate zoom
PPM “Authentic Personal Branding: A New Blueprint for Building and Aligning A Powerful Leadership Brand”
Rp 150.000| Stok | Tersedia (3) |
| Kategori | Manajemen Konvensional |
PPM “Authentic Personal Branding: A New Blueprint for Building and Aligning A Powerful Leadership Brand”
- Penerbit: Penerbit PPM
- Penulis: Hubert K. Rampersad
- ISBN: 979-442-234-7
- Deskripsi Fisik: 226 Halaman
- Cover: Hard Cover
- Tahun Penerbitan: 2008
PPM “Authentic Personal Branding: A New Blueprint for Building and Aligning A Powerful Leadership Brand”
This book offers an advanced breakthrough formula to build, implement, maintain, and cultivate an authentic, distinctive, relevant, and memorable Personal Brand, which forms the key to enduring personal and business success. The new Personal Branding blueprint entails a systematic and integrated journey towards self awareness, happiness, and enduring marketing success. If you are branded in this holistic way you will automatically attract success and the people and opportunities that are a perfect fit for you. Hubert Rampersad has introduced an advanced authentic Personal Branding model and practical related tools, that provide an excellent framework and roadmap for building a strong authentic Personal Brand, which is in harmony with your dreams, life purpose, values, genius, passion, and with things what you love doing. This new blueprint has been proven in practice to produce sustainable results, not only for individuals but also for companies. By aligning employee’s Personal Brand with their Company Brand you can realize the ‘best fit’ between employee and company, which creates a highly engaged and happy workforce.
∗∗∗
“In Authentic Personal Branding, Hubert Rampersad has provided a sorely needed guidebook for knowledge workers. He shows us all how to build your own personal brand – and just as important how to persuasively communicate this brand to the world 1 love his focus on authenticity. My request to you, the reader, is make this book part of your life. Don’t just read this book for its interesting content. Don’t be content with a few ‘aha’ moments. Make it part of your life planning – and ultimately part of your life If you do, you can become a more integrated and successful person and better enable your company to help you make a positive difference in our world!
From the Formed by Marshall Goldsmith. Author of What Got You Here Won’t Get You There, a New York Times bestseller, Wall Street Journal #1 business book and the Harold Longman Award winner for Best Business Book of the Year for 2007
“Hubert Rampersad has a knack for preparing comprehensive frameworks for analyzing important issues. The four stage model that he suggests proposes an explicit way to turn a desired external identity into something concrete and actionable It’s a wonderful step by step approach to making out desired brand explicit. The mental models and their related investigative questions will help you know where you are today so you can get to where you want to be tomorrow. This book offers an architecture to turn these ideas into action.”
From the Afterword by Date Lilrich, Professor of Business, University of Michigan, and Partner, The RBL Group Co-author of the bestselling book Leadership Brand (Harvard Business Press, 2007)
Tags: Kepemimpinan, Manajemen, Penerbit PPM
PPM “Authentic Personal Branding: A New Blueprint for Building and Aligning A Powerful Leadership Brand”
| Berat | 483 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 1.229 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Penerbit: Salemba Empat Penulis: Patrick Lencioni Halaman: 144 hlm ISBN: 979-691-229-5 Tahun Terbit: 2005 Judul Bahasa Indonesia: Lima Godaan Seorang CEO Salemba Empat “The Five Temptations of a CEO” Sambil memandang melalul jendela di luar kantornya, Andrew O’Brien berpikir mengapa semuanya bisa menjadi seperti ini. Besok genap satu tahun promosinya menjadi CEO. Besok juga akan… selengkapnya
Rp 37.800
Penerbit: Penerbit PPM Penulis: Ronny Kountur, D.M.S, Ph.D ISBN: 979-442-229-0 Deskripsi Fisik: 182 Halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2008 PPM “Menguasai Riset Pemasaran: Cara Mudah & Praktis” Jangan pernah membuat keputusan penting atau perencanaan yang penting tanpa informasi yang dapat dipercaya kebenarannya. Informasi pemasaran yang dapat dipercaya adalah informasi yang diperoleh melalui riset pemasaran…. selengkapnya
Rp 50.000
Penerbit: Salemba Empat Penulis: Serian Wijatno ISBN: 978-979-061-095-8 Deskripsi Fisik: 384 Halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2009 Salemba Empat “Pengelolaan Perguruan Tinggi Secara Efisien, Efektif, dan Ekonomis” Untuk Meningkatkan Mutu Penyelenggaraan Pendidikan dan Mutu Lulusan Dengan diundangkannya Undang-undang Republik Indonesia Nomor 9 Tahun 2009 tentang Badan Hukum Pendidikan pengelolaan pendidikan di Indonesia mengalami transformasi… selengkapnya
Rp 127.800
Penerbit: Salemba Empat Penulis: Jay Heizner; Barry Render ISBN: 9796913461 Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2006 Salemba Empat “Manajemen Operasi Edisi 7 Buku 1” Buku Manajemen Operasi Edisi 7 karya Heizer-Render ini telah lama menjadi buku acuan untuk mata kuliah Manajemen Operasi di berbagai belahan dunia. Edisi terbaru ini memberikan berbagai alat pengajaran terbaik, terutama… selengkapnya
Rp 124.800
Penerbit : Salemba Empat Penulis : Bernard W. Taylor III ISBN : 979-691-181-7 Cover : Soft Tahun Penerbitan : 2005 Salemba Empat “Sains Manajemen Edisi 8 Buku 2 (Koran)” Sains Manajemen sebagai suatu ilmu tidak lain adalah aplikasi matematika dalam penyelesaian masalah-masalah yang dihadapi seorang manajer. Walaupun banyak menggunakan matematika, buku ini… selengkapnya
Rp 107.800
Penerbit: Nobel Edumedia Penulis: Drs. E.A. Abd’rachim ISBN: 978-602-8123-64-8 Deskripsi Fisik: 127 Halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2008 Nobel Edumedia “Manajemen Produksi” Manajemen produksi secara umum dapat diartikan sebagai pengarahan dan pengendalian berbagai kegiatan yang mengolah berbagai jenis sumberdaya untuk membuat barang atau jasa tertentu. Saat ini kesadaran akan pentingnya manajemen produksi di dalam… selengkapnya
Rp 32.500
Penerbit : Salemba Empat Penulis : Thomas W.Zimmerer, Norman M.Scarborough dengan Doug Wilson ISBN : 978-979-691-487-6 Cover : Soft Salemba Empat “Kewirausahaan dan Manajemen Usaha Kecil Edisi 5 Buku 1” Dalam beberapa tahun terakhir ini timbul kesadaran bahwa pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat tidak terlepas dari tangan dingin para wirausahawan orang orang yang dinamis… selengkapnya
Rp 147.800
Penerbit: Salemba Empat Penulis: Christine Manopo ISBN: 978-979-061-182-5 Deskripsi Fisik: 198 Halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2011 Salemba Empat “Competency Based Talent And Performance Management System” Hubungan antara individu dengan organisasi sesungguhnya telah dipahami dan diprediksi sebagai satu-kesatuan. Meski sudah banyak perusahaan yang mulai menaruh perhatian pada pengembangan orang-orang yang terdapat dalam organisasi mereka, sayangnya… selengkapnya
Rp 64.800
Penerbit: Salemba Empat Penulis: Hennie van Greunuing, Sonja Brajovic Bratanovic ISBN: 978-082-1377-28-4 Deskripsi Fisik: 324 Halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2011 Salemba Empat “Analisis Risiko Perbankan Edisi 3” Ada banyak model untuk menganalisis risiko perbankan dan entitas korporat lainnya. Analisis Risiko Perbankan melengkapi metodologi-metodologi yang sudah ada dengan membangun / kerangka yang komprehensif untuk… selengkapnya
Rp 124.800
Penerbit: Penerbit PPM Penulis: Nina Insania K.Permana,dkk ISBN: 979-442-192-8 Deskripsi Fisik: 175 Halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2006 PPM “Merancang PHK Yang Menguntungkan Semua Pihak” PHK merupakan pil pahit bagi perusahaan maupun karyawan. Tidak ada pihak yang menginginkan terjadinya PHK. Namun terkadang PHK merupakan pilihan yang harus diambil oleh perusahaan. Permasalahannya adalah, bagaimana agar… selengkapnya
Rp 30.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.