Whatsapp
Dimas● online
- Kompas "Jejak Soekardjo Hardjosoewirjo di Taman Im....
- Kompas "Mengabdi Di Negeri Pelangi"....
- Salemba Empat "Teknik Prosedural Keperawatan: Kons....
- Salemba Empat "USKP Review: Ujian Sertifikasi Kons....
- Salemba Empat "Manajemen Ritel: Strategi dan Imple....
- Mizan "3 Little Angels: Malaikat-Malaikat Tak Bers....
- PPM "Cristiano Ronaldo: Confidence"....
- PPM "Seluk Beluk Dan Teknik Perdagangan Luar Neger....
- Selamat Datang Di Barang Loteng. Semoga Anda Mendapatkan Barang Yang Anda Inginkan
click image to preview
activate zoom
Salemba Empat “Competency Based Talent And Performance Management System”
Rp 64.800| Stok | Tersedia (7) |
| Kategori | Manajemen Konvensional |
Salemba Empat “Competency Based Talent And Performance Management System”
- Penerbit: Salemba Empat
- Penulis: Christine Manopo
- ISBN: 978-979-061-182-5
- Deskripsi Fisik: 198 Halaman
- Cover: Soft
- Tahun Penerbitan: 2011
Salemba Empat “Competency Based Talent And Performance Management System”
Hubungan antara individu dengan organisasi sesungguhnya telah dipahami dan diprediksi sebagai satu-kesatuan. Meski sudah banyak perusahaan yang mulai menaruh perhatian pada pengembangan orang-orang yang terdapat dalam organisasi mereka, sayangnya belum banyak perusahaan yang benar-benar tepat mengimplementasikan program secara menyeluruh serta melibatkan strategi dan tujuan jangka panjang perusahaan terhadap indikator kesuksesan sebuah program pengembangan SDM dalam organisasi. Idealnya, sebuah strategi pengelolaan SDM tidak boleh terlepas dari rencana strategis sebuah organisasi, serta tidak melupakan budaya dan nilai-nilai yang dianut dalam sebuah organisasi agar kita mampu memetakan orang-orang yang benar-benar tepat untuk bekerja dalam organisasi kita.
Buku ini dimaksudkan sebagai panduan praktis bagi siapa saja di dalam organisasi agar mampu menjalankan peran dan fungsinya sebagai individu yang bertanggung jawab mengelola sistem talenta berbasis kompetensi. Dengan pendekatan berbasis kompetensi yang disertai contoh-contoh sederhana, buku ini diharapkan dapat memberikan sedikit pencerahan, terutama bagi mereka yang belum ingin memiliki pengalaman dalam mempersiapkan sistem talenta yang sesuai untuk diselenggarakan di organisasi masing-masing, serta bagi mahasiswa jurusan manajemen atau SDM yang ingin memahaminya secara praktis sesuai dengan situasi yang sebenarnya.
Materi yang dibahas dalam buku ini mencakup:
- Bab 1 Perubahan Organisasi dan Tuntutan Kerja
- Bab 2 Competency Management System
- Bab 3 Talent Management System
- Bab 4 Sistem Manajemen Kinerja (Performance Management System)
- Bab 5 Implementasi Kompetensi di Organisasi
- Bab 6 Tantangan Organisasi terhadap Pengembangan Karyawan
Tags: Manajemen, Penerbit Salemba Empat
Salemba Empat “Competency Based Talent And Performance Management System”
| Berat | 337 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 1.795 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Penerbit: Salemba Empat Penulis: Patrick Lencioni Halaman: 144 hlm ISBN: 979-691-229-5 Tahun Terbit: 2005 Judul Bahasa Indonesia: Lima Godaan Seorang CEO Salemba Empat “The Five Temptations of a CEO” Sambil memandang melalul jendela di luar kantornya, Andrew O’Brien berpikir mengapa semuanya bisa menjadi seperti ini. Besok genap satu tahun promosinya menjadi CEO. Besok juga akan… selengkapnya
Rp 37.800
Penerbit: Salemba Empat Penulis: Bernard W. Taylor III ISBN: 979-691-029-2 Deskripsi Fisik: 292 Halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2001
Rp 68.800
Penerbit : Salemba Empat Penulis : Christina Whidya Utami ISBN : 978-979-061-127-6 Deskripsi Fisik : 460 Halaman. 26 cm Cover : Soft Tahun Penerbitan : 2010 Salemba Empat “Manajemen Ritel Edisi 2“ Seiring perkembangan zaman, bisnis ritel mengalami perkembangan yang cukup pesat, khususnya di Indonesia. Hal ini ditandai dengan makin banyaknya bisnis ritel tradisional… selengkapnya
Rp 117.800
Penerbit: Salemba Empat Penulis: Sofyan Yamin Dan Heri Kurniawan Halaman: 248 hlm ISBN: 978-602-812-608-3 Tahun Terbit: 2009 Salemba Empat “Structural Equation Modeling: Belajar Lebih Mudah Teknik Analisis Data Kuesioner Dengan LISREL-PLS” Structural Equation Modeling (SEM) adalah salah satu analisis statistik populer yang banyak digunakan dalam lingkup penelitian sosial, psikologi, komunikasi, manajemen, dan bidang lainnya. SEM… selengkapnya
Rp 58.800
Penerbit: Salemba Empat Penulis: Patrick Lencion Halaman: 212 hlm ISBN: 979-691-289-9 Tahun Terbit: 2012 Judul Bahasa Indonesia: Lima Disfungsi Suatu Tim Salemba Empat “Overcoming: The Five Dysfunctions of a Team” Berdasarkan buku terlaris versi New York Times: Lima Disfungsi sebuah Tim “Lencioni merupakan generasi berikutnya dari para pemikir kepemimpinan.” -Ken Blanchard, penulis pendamping. The… selengkapnya
Rp 52.800
Penerbit: Salemba Empat Penulis: Christina Whidya Utami ISBN: 979-691-370-4 Deskripsi Fisik: 318 Halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2006 Salemba Empat “Manajemen Ritel: Strategi dan Implementasi Ritel Modern” Industri ritel terus berubah seiring dengan perubahan teknologi, perkembangan dunia usaha, dan tentunya kebutuhan konsumen. Ritel adalah keseluruhan aktivitas bisnis yang terkait dengan penjualan dan pemberian layanan… selengkapnya
Rp 78.800
Penerbit: Salemba Empat Penulis: Bernard W. Taylor III ISBN: 979-691-030-6 Deskripsi Fisik: 374 halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2001
Rp 88.800
Penerbit: Salemba Empat Penulis: Bambang Rianto Rustam ISBN: 978-979-061-178-8 Deskripsi Fisik: 248 Halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2010 Salemba Empat “Persiapan Ujian Sertifikasi Manajemen Risiko (USMR) Tingkat Satu” Sesuai regulasi Bank Indonesia (BI), Ujian Sertifikasi Manajemen Risiko (USMR) yang bersifat wajib bagi ribuan bankir sesuai dengan ketentuan yang dipersyaratkan telah dilaksanakan sejak 2005. USMR… selengkapnya
Rp 82.800
Penerbit: Penerbit PPM Penulis: Ronny Kountur, D.M.S, Ph.D ISBN: 979-442-229-0 Deskripsi Fisik: 182 Halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2008 PPM “Menguasai Riset Pemasaran: Cara Mudah & Praktis” Jangan pernah membuat keputusan penting atau perencanaan yang penting tanpa informasi yang dapat dipercaya kebenarannya. Informasi pemasaran yang dapat dipercaya adalah informasi yang diperoleh melalui riset pemasaran…. selengkapnya
Rp 50.000
Penerbit: Penerbit PPM Penulis: Saifuddin Bachrun ISBN: 979-442-367-X Deskripsi Fisik: 202 Halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2012 PPM “Desain Pengupahan Untuk Hubungan Industrial Dalam Praktik” Hubungan Industrial di Indonesia penuh warna dan dinamika Upah merupakan topik pembicaraan yang tidak pernah kering. Persoalan yang berulang dalam kurun waktu. Magnitude-nya semakin luas secara nasional. APINDO menyambut… selengkapnya
Rp 70.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.