Whatsapp
Dimas● online
- Salemba Empat "Akuntansi Perpajakan Edisi 2 Revisi....
- Kautsar "Pion-Pion Iblis: Para Penghujat Islam Dar....
- PPM "Rupiah Meriah Dari Bisnis Suvenir Pesta"....
- Kompas "Tambora Mengguncang Dunia Edisi Revisi"....
- Sygma "Ketika Bilqis Harus Cangkok Hati"....
- Elex Media Komputindo "Rahasia Mendapatkan Modal E....
- Kompas "Ensiklopedia Pulau-Pulau Kecil Nusantara: ....
- Kesaint Blanc "Gramatika Bahasa Jepang Modern Seri....
- Selamat Datang Di Barang Loteng. Semoga Anda Mendapatkan Barang Yang Anda Inginkan
click image to preview
activate zoom
PPM “Desain Pengupahan Untuk Hubungan Industrial Dalam Praktik”
Rp 70.000| Stok | Tersedia (3) |
| Kategori | Manajemen Konvensional |
PPM “Desain Pengupahan Untuk Hubungan Industrial Dalam Praktik”
- Penerbit: Penerbit PPM
- Penulis: Saifuddin Bachrun
- ISBN: 979-442-367-X
- Deskripsi Fisik: 202 Halaman
- Cover: Soft
- Tahun Penerbitan: 2012
PPM “Desain Pengupahan Untuk Hubungan Industrial Dalam Praktik”
Hubungan Industrial di Indonesia penuh warna dan dinamika Upah merupakan topik pembicaraan yang tidak pernah kering. Persoalan yang berulang dalam kurun waktu. Magnitude-nya semakin luas secara nasional. APINDO menyambut dengan baik terbitnya buku ini. Buku ini memberikan tips-tips menyusun upah untuk menjawab sebagian persoalan Hubungan Industrial. Enak dibaca dan mudah dimengerti
-Djimanto, Ketua Dewan Pimpinan Nasional APINDOSebagai anggota Dewan Pengupahan Nasional dan sebagai pribadi, saya mengenal Saifuddin, la sering memberikan masukan yang menarik sewaktu aktif di Dewan Pengupahan Nasional dari unsur pakar. Buku-buku tentang pengupahan yang ditulisnya berbahasa ringan dan jernih. Saya pikir buku yang saudara tangani dapat dijadikan panduan bagi pengusaha dan pimpinan perusahaan. Perlu dimiliki dan dibaca.
–Hariyadi B. Sukamdani. Dewan Pengupahan Nasional & CEO Sahid GroupBuku ini hadir pada saat yang tepat, ketika banyak dialog Manajemen dan Karyawan mengalami kebuntuan. Demo atas tak harmonisnya hubungan industrial terjadi di mana-mana. Buku yang layak disimak oleh para pengelola perusahaan, pimpinan serikat pekerja, akademisi, peminat masalah sumber daya manusia, dan semua orang yang peduli pada pentingnya operasionalisasi kebijakan SDM yang sesuai dengan masa depan pengelolaan perusahaan yang tumbuh berkelanjutan.
-Dr. Ahmad Mukhlis Yusuf. Direktur Utama Perum. LKBN ANTARAJika buku ini dibaca, dipahami dan dipraktikkan, maka saya yakin konflik perburuhan karena masalah upah tidak akan terjadi. Buku ini memberikan pemahaman dan solusi yang berimbang, fair, dan menguntungkan semua pihak. Itu sebabnya, buku ini sebaiknya bukan hanya dibaca para pembuat kebijakan dan rencana sistem penggajian, tetapi juga para buruh dan praktisi perburuhan.
–Ir. Andi Ilham Said, MSOM, Ph.D. Direktur Utama PPM Manajemen
Tags: Manajemen, Penerbit PPM
PPM “Desain Pengupahan Untuk Hubungan Industrial Dalam Praktik”
| Berat | 259 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 1.799 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Penerbit : Salemba Empat Penulis : Fred R. David ISBN : 978-979-061-075-0 Cover : Soft Tahun Penerbitan : 2007 Salemba Empat “Manajemen Strategis: Kasus Buku 2 Edisi 12” Berbagai perubahan yang dibuat dalam buku Manajemen Strategis edisi 12 ini dimaksudkan untuk mengilustrasikan pengaruh tatanan dunia baru pada teori dan praktik manajemen strategis. Oleh… selengkapnya
Rp 147.800
Penerbit: Salemba Empat Penulis: Kenneth C. Laudon, Jane P. Laudon ISBN: 978-979-061-550-2 Deskripsi Fisik: 492 Halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2014 Salemba Empat “Sistem Informasi Manajemen: Mengelola Perusahaan Digital Edisi 13 (CD Book)” Buku ini ditulis terutama untuk mahasiswa sekolah bisnis yang berkeinginan untuk memperdalam bagaimana perusahaan menggunakan teknologi dan sistem informasi untuk mencapai… selengkapnya
Rp 188.800
Penerbit : Salemba Empat Penulis : Van Horse, Wachowic JR ISBN : 979-691-265-1 Deskripsi Fisik : 630 Halaman. 26 cm Cover : Soft Tahun Penerbitan : 2011 Salemba Empat “Prinsip-Prinsip Manajemen Keuangan Buku 1 Edisi 12 (Koran)” Tujuan dari buku ini adalah untuk memungkinkan Anda memahami proses pengambilan keputusan dan menerjemahkan dampak yang… selengkapnya
Rp 127.800
Penerbit: Salemba Empat Penulis: Patrick Lencion Halaman: 212 hlm ISBN: 979-691-289-9 Tahun Terbit: 2012 Judul Bahasa Indonesia: Lima Disfungsi Suatu Tim Salemba Empat “Overcoming: The Five Dysfunctions of a Team” Berdasarkan buku terlaris versi New York Times: Lima Disfungsi sebuah Tim “Lencioni merupakan generasi berikutnya dari para pemikir kepemimpinan.” -Ken Blanchard, penulis pendamping. The… selengkapnya
Rp 52.800
Penerbit: Pustaka Bisnis Indonesia Penulis: Bambang Triwibowo ISBN: 978-602-1265-11-6 Deskripsi Fisik: 226 Halaman Cover: Hard Cover Tahun Penerbitan: 2015 Bisnis Indonesia “Transformation by Heart” Caranya Sederhana… Hasilnya Membuat Terpana Sebagaimana program transformasi yang dilakukan oleh perusahaan-perusahaan lainnya, program transformasi yang dilakukan oleh PT PP adalah yang paling unik, kalau tidak boleh dikatakan penuh dengan… selengkapnya
Rp 288.800
Penerbit: Salemba Empat Penulis: Christina Whidya Utami ISBN: 979-691-370-4 Deskripsi Fisik: 318 Halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2006 Salemba Empat “Manajemen Ritel: Strategi dan Implementasi Ritel Modern” Industri ritel terus berubah seiring dengan perubahan teknologi, perkembangan dunia usaha, dan tentunya kebutuhan konsumen. Ritel adalah keseluruhan aktivitas bisnis yang terkait dengan penjualan dan pemberian layanan… selengkapnya
Rp 78.800
Penerbit: Salemba Empat Penulis: Henry Simamora ISBN: 979-8190-8 Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2000 Salemba Empat “Manajemen Pemasaran Internasional Jilid 2” Buku Manajemen Pemasaran Internasional yang terdiri atas dua jilid ini lebih ditujukan kepada para peserta program magister manajemen (dan mahasiswa program S1 jurusan manajemen yang berminat sangat serius untuk memahami bidang ini) untuk mendalami… selengkapnya
Rp 97.800
Penerbit: Salemba Empat Penulis: Christine Manopo ISBN: 978-979-061-182-5 Deskripsi Fisik: 198 Halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2011 Salemba Empat “Competency Based Talent And Performance Management System” Hubungan antara individu dengan organisasi sesungguhnya telah dipahami dan diprediksi sebagai satu-kesatuan. Meski sudah banyak perusahaan yang mulai menaruh perhatian pada pengembangan orang-orang yang terdapat dalam organisasi mereka, sayangnya… selengkapnya
Rp 64.800
Penerbit: Kesaint Blanc Publishing Penulis: Malcolm Wheatley ISBN: 979-593-052-4 Deskripsi Fisik: 102 Halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 1995 Kesaint Blanc “Memahami Teknik Tepat Waktu Yang Sukses Dalam Sepekan” Produksi, distribusi, dan pembelian yang efisien ternyata menjadi makin penting bagi kesuksesan suatu bisnis. Kecepatan dan efisiensi tidak hanya menghasilkan pengurangan ongkos produksi tetapi juga daya… selengkapnya
Rp 26.000
Penerbit: Nobel Edumedia Penulis: Drs E.A. Abd’rachim ISBN: 978-602-8219-56-3 Deskripsi Fisik: 127 Halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2008 Nobel Edumedia “Manajemen Keuangan” Tujuan yang ingin dicapai manajemen keuangan adalah memaksimalkam kesejahteraan pemilik perusahaan atau memaksimalkan nilai perusahaan, dimana fungsi dari manajemen keuangan adalah mencakup masalah investasi, pembelanjaan dan kebijakan dividen. Buku ini dibuat dengan… selengkapnya
Rp 32.500
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.