Whatsapp
Dimas● online
- Kompas "Menata Ulang Penerbangan Nasional"....
- Mizan "A Woman Among Warlords: A True Story"....
- Salemba Empat "Perencanaan Pajak Edisi 3 (HVS)"....
- Kompas "Jejak Soekarno Di Bandung (1921-1934)"....
- Salemba Empat "Analisis Risiko Perbankan Syariah"....
- Kompas "Cat Rambut Orang Yahudi: Catatan Blog Chap....
- Kautsar "Balmasque"....
- Rosda "Pengembangan E-Learning: Teori Dan Desain"....
- Selamat Datang Di Barang Loteng. Semoga Anda Mendapatkan Barang Yang Anda Inginkan
click image to preview
activate zoom
PPM “Authentic Personal Branding: A New Blueprint for Building and Aligning A Powerful Leadership Brand”
Rp 150.000| Stok | Tersedia (3) |
| Kategori | Manajemen Konvensional |
PPM “Authentic Personal Branding: A New Blueprint for Building and Aligning A Powerful Leadership Brand”
- Penerbit: Penerbit PPM
- Penulis: Hubert K. Rampersad
- ISBN: 979-442-234-7
- Deskripsi Fisik: 226 Halaman
- Cover: Hard Cover
- Tahun Penerbitan: 2008
PPM “Authentic Personal Branding: A New Blueprint for Building and Aligning A Powerful Leadership Brand”
This book offers an advanced breakthrough formula to build, implement, maintain, and cultivate an authentic, distinctive, relevant, and memorable Personal Brand, which forms the key to enduring personal and business success. The new Personal Branding blueprint entails a systematic and integrated journey towards self awareness, happiness, and enduring marketing success. If you are branded in this holistic way you will automatically attract success and the people and opportunities that are a perfect fit for you. Hubert Rampersad has introduced an advanced authentic Personal Branding model and practical related tools, that provide an excellent framework and roadmap for building a strong authentic Personal Brand, which is in harmony with your dreams, life purpose, values, genius, passion, and with things what you love doing. This new blueprint has been proven in practice to produce sustainable results, not only for individuals but also for companies. By aligning employee’s Personal Brand with their Company Brand you can realize the ‘best fit’ between employee and company, which creates a highly engaged and happy workforce.
∗∗∗
“In Authentic Personal Branding, Hubert Rampersad has provided a sorely needed guidebook for knowledge workers. He shows us all how to build your own personal brand – and just as important how to persuasively communicate this brand to the world 1 love his focus on authenticity. My request to you, the reader, is make this book part of your life. Don’t just read this book for its interesting content. Don’t be content with a few ‘aha’ moments. Make it part of your life planning – and ultimately part of your life If you do, you can become a more integrated and successful person and better enable your company to help you make a positive difference in our world!
From the Formed by Marshall Goldsmith. Author of What Got You Here Won’t Get You There, a New York Times bestseller, Wall Street Journal #1 business book and the Harold Longman Award winner for Best Business Book of the Year for 2007
“Hubert Rampersad has a knack for preparing comprehensive frameworks for analyzing important issues. The four stage model that he suggests proposes an explicit way to turn a desired external identity into something concrete and actionable It’s a wonderful step by step approach to making out desired brand explicit. The mental models and their related investigative questions will help you know where you are today so you can get to where you want to be tomorrow. This book offers an architecture to turn these ideas into action.”
From the Afterword by Date Lilrich, Professor of Business, University of Michigan, and Partner, The RBL Group Co-author of the bestselling book Leadership Brand (Harvard Business Press, 2007)
Tags: Kepemimpinan, Manajemen, Penerbit PPM
PPM “Authentic Personal Branding: A New Blueprint for Building and Aligning A Powerful Leadership Brand”
| Berat | 483 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 1.573 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Penerbit : Salemba Empat Penulis : Van Horse, Wachowic JR ISBN : 979-691-265-1 Deskripsi Fisik : 630 Halaman. 26 cm Cover : Soft Tahun Penerbitan : 2011 Salemba Empat “Prinsip-Prinsip Manajemen Keuangan Buku 1 Edisi 12 (Koran)” Tujuan dari buku ini adalah untuk memungkinkan Anda memahami proses pengambilan keputusan dan menerjemahkan dampak yang… selengkapnya
Rp 127.800
Penerbit: Penerbit PPM Penulis: Ronny Kountur, D.M.S, Ph.D ISBN: 979-442-229-0 Deskripsi Fisik: 182 Halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2008 PPM “Menguasai Riset Pemasaran: Cara Mudah & Praktis” Jangan pernah membuat keputusan penting atau perencanaan yang penting tanpa informasi yang dapat dipercaya kebenarannya. Informasi pemasaran yang dapat dipercaya adalah informasi yang diperoleh melalui riset pemasaran…. selengkapnya
Rp 50.000
Penerbit: Penerbit PPM Penulis: Saifuddin Bachrun ISBN: 979-442-367-X Deskripsi Fisik: 202 Halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2012 PPM “Desain Pengupahan Untuk Hubungan Industrial Dalam Praktik” Hubungan Industrial di Indonesia penuh warna dan dinamika Upah merupakan topik pembicaraan yang tidak pernah kering. Persoalan yang berulang dalam kurun waktu. Magnitude-nya semakin luas secara nasional. APINDO menyambut… selengkapnya
Rp 70.000
Penerbit: Salemba Empat Penulis: Hennie van Greunuing, Sonja Brajovic Bratanovic ISBN: 978-082-1377-28-4 Deskripsi Fisik: 324 Halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2011 Salemba Empat “Analisis Risiko Perbankan Edisi 3” Ada banyak model untuk menganalisis risiko perbankan dan entitas korporat lainnya. Analisis Risiko Perbankan melengkapi metodologi-metodologi yang sudah ada dengan membangun / kerangka yang komprehensif untuk… selengkapnya
Rp 124.800
Penerbit: Salemba Empat Penulis: Bernard W. Taylor III ISBN: 979-691-029-2 Deskripsi Fisik: 292 Halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2001
Rp 68.800
Penerbit: Salemba Empat Penulis: Patrick Lencion Halaman: 212 hlm ISBN: 979-691-289-9 Tahun Terbit: 2012 Judul Bahasa Indonesia: Lima Disfungsi Suatu Tim Salemba Empat “Overcoming: The Five Dysfunctions of a Team” Berdasarkan buku terlaris versi New York Times: Lima Disfungsi sebuah Tim “Lencioni merupakan generasi berikutnya dari para pemikir kepemimpinan.” -Ken Blanchard, penulis pendamping. The… selengkapnya
Rp 52.800
Penerbit : Salemba Empat Penulis : Fred R. David ISBN : 978-979-061-075-0 Cover : Soft Tahun Penerbitan : 2007 Salemba Empat “Manajemen Strategis: Kasus Buku 2 Edisi 12” Berbagai perubahan yang dibuat dalam buku Manajemen Strategis edisi 12 ini dimaksudkan untuk mengilustrasikan pengaruh tatanan dunia baru pada teori dan praktik manajemen strategis. Oleh… selengkapnya
Rp 147.800
Penerbit : Kesaint Blanc Penulis : Drs. Heldin Manurung , Trizno Tarmoezi ISBN : 979-593-182-2 Deskripsi Fisik : 124 Halaman. 20 cm Cover : Soft Tahun Penerbitan : 2007 Kesaint Blanc “Manajemen Front Office Hotel” Menyongsong era globalisasi ketika persaingan menjadi semakin ketal, khususnya persaingan antar hotel, kita memerlukan sebuah buku panduan… selengkapnya
Rp 24.000
Penerbit: Salemba Empat Penulis: Christine Manopo ISBN: 978-979-061-182-5 Deskripsi Fisik: 198 Halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2011 Salemba Empat “Competency Based Talent And Performance Management System” Hubungan antara individu dengan organisasi sesungguhnya telah dipahami dan diprediksi sebagai satu-kesatuan. Meski sudah banyak perusahaan yang mulai menaruh perhatian pada pengembangan orang-orang yang terdapat dalam organisasi mereka, sayangnya… selengkapnya
Rp 64.800
Penerbit: Kesaint Blanc Publishing Penulis: Malcolm Wheatley ISBN: 979-593-052-4 Deskripsi Fisik: 102 Halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 1995 Kesaint Blanc “Memahami Teknik Tepat Waktu Yang Sukses Dalam Sepekan” Produksi, distribusi, dan pembelian yang efisien ternyata menjadi makin penting bagi kesuksesan suatu bisnis. Kecepatan dan efisiensi tidak hanya menghasilkan pengurangan ongkos produksi tetapi juga daya… selengkapnya
Rp 26.000
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.