● online
- Salemba Empat "Soal Jawab dan Pembahasan: Fungsi S
- Bentang Pustaka "Ketika Nonmuslim Membaca Al-Qur'a
- Kompas "Jalan Keluar: Logis, Spontan, Jenaka"
- Salemba Empat "Human Development - Perkembangan Ma
- Luxima "Seri Buku Pintar Anak Islam"
- Kompas "Kamus Istilah Pertelevisian"
- Kompas "Dari Relasi Upeti Ke Mitra Strategis: 2.00
- Serambi "Ratu Salju"
PPM “Kiat Mengelola Mogok Kerja dan Demo”
- Penerbit: Penerbit PPM
- Penulis: Saifuddin Bachrun, Naufal Mahfudz Ismail
- ISBN: 979-442-368-9
- Deskripsi Fisik: 146 Halaman
- Cover: Soft
- Tahun Penerbitan: 2012
PPM “Kiat Mengelola Mogok Kerja dan Demo”
Hampir setiap tahun selalu terjadi pemogokan dan demo buruh. Mogok kerja dan demo merupakan upaya buruh, atau pekerja, untuk menyampaikan tuntutan mereka agar lebih didengar oleh pengusaha maupun pemerintah. Pemerintah sendiri sesungguhnya telah mengeluarkan Undang-Undang untuk mengatur proses penyelesaian perselisihan hubungan industrial. Perselisihan tersebut harus diselesaikan dengan perundingan bipartit dan seterusnya melalui mediasi, konsiliasi, atau arbitrase. Saat perundingan tersebut gagal, maka biasanya tiada jalan lain yang bisa dilakukan para buruh/pekerja selain mogok kerja dan demo.
Buku ini antara lain membahas tentang gerakan perburuhan di Indonesia, mogok kerja dan demo dalam perspektif perundang-undangan dan peraturan pemerintah, berbagai kasus mogok kerja dan demo yang terjadi di tanah air disertai catatan-catatan penulis sebagai praktisi hubungan industrial terhadap kasus itu, dan bagaimana kiat-kiat untuk mencegah, menghadapi, atau menghindari mogok kerja dan demo buruh/pekerja. Buku ini diharapkan tidak hanya dibaca oleh kalangan pengusaha/perusahaan, praktisi SDM, pemerhati masalah hubungan industrial, tetapi juga para pekerja dan/atau pengurus serikat pekerja.
∗∗∗
SAIFUDDIN BACHRUN menyelesaikan perguruan tinggi di bidang Kimia Analisis, master di bidang Manajemen Industri, dan akhirnya berkecimpung di bidang Sumber Daya Manusia.
Berbagai pelatihan dan pengetahuan praktis telah diikutinya baik di dalam maupun di luar negeri, mengantarkannya memegang jabatan di berbagai perusahaan nasional maupun multinasional. Antara lain Manajer di BAT Indonesia, Coca Cola Amatil dan Maxus SES, GM di Cabot Chemical dan Amoco Mitsui PTA, Direktur di Mattel Indonesia, Bangun SDM, Alam Samudra Majuterus, dan Matari.
Saifuddin juga aktif di berbagai kegiatan sosial dan profesi antara lain sebagai pembicara di berbagai pelatihan, bekerja dan konsulansparun waktu di berbagai industri dan pernah menjadi anggota Dewan Pengupahan Nasional dari unsur pakar. Selain itu Saifuddin juga tercatat sebagai anggota tim Deklarator Asosiasi Hubungan Industrial Indonesia. Kelahiran Bojonegoro, 30 Januari 1948 ini memperoleh penghargaan sebagai instruktur terbaik di pelatihan-pelatihan Pembinaan Industri Kecil Departemen Perindustrian, The Best Employee dari Cabot seluruh dunia, dan dari Mattel untuk Risiko, Krisis, dan Mitigasi. Saifuddin adalah penulis yang cukup produktif di bidang Sumber Daya Manusia, terutama tentang pengupahan/penggajian dan hubungan industrial.
NAUFAL MAHFUDZ ISMAIL kelahiran 9 April 1967, menyelesaikan sarjana di bidang Sosial dan Ekonomi Institut Pertanian Bogor, dan Master di bidang Manajemen Sekolah Tinggi Manajemen PPM. Pemilik sertifikasi keahlian profesi dan berbagai negara ini, a.l Singapura, Jepang, Italia, saat ini menjabat sebagai General Manager SDM dan Umum di Perum LKBN Antara, setelah sebelumnya sempat berkarya di PT Wijaya Karya (Persero) sebagai Manajer SDM, dan PT SONY Indonesia sebagai HR Departement.
Naufal juga aktif di berbagai kegiatan sosial dan profesi, antara lain sebagai pembicara di bidang pengembangan organisasi dan sumber daya manusia di tingkat nasional maupun regional, pendiri dan Deklarator Serikat Karyawan PT Wijaya Karya Coordinator of of Indonesian Global Compact Movement Persero, asosiasi Pengusaha Indonesia. dan Tim Pembentukan Lembaga Sertifikasi Profesi Manajemen Indonesia, Asosiasi Pengusaha Indonesia. Nautal juga pernah terjun sebagai tim penulis buku Excellent People Excellent Business, Pemikiran Strategik Mengenai Human Capital Indonesia, Forum Human Capital Indonesia (FHCI).d
Tags: Penerbit PPM
PPM “Kiat Mengelola Mogok Kerja dan Demo”
Berat | 300 gram |
Kondisi | Baru |
Dilihat | 660 kali |
Diskusi | Belum ada komentar |
Penerbit : Penerbit Buku Kompas Penulis : Bambang Susantono, Ph.d ISBN : 978-979-709-689-2 Deskripsi Fisik : 378 Halaman Cover : Soft Tahun Penerbitan : – Kompas “Transportasi & Investasi: Tantangan dan Perspektif Multidimensi” Prasarana dan sarana transportasi adalah urat nadi kehidupan ekonomi dan perdagangan sebuah negara. Pertumbuhan ekonomi mustahil terjadi tanpa dukungan infrastruktur transportasi… selengkapnya
Rp 90.000Penerbit : Salemba Empat Penulis : Kenneth C. Laudon , Jane P. Laudon ISBN : 978-979-691-449-4 Deskripsi Fisik : – Cover : Soft Tahun Penerbitan : – Salemba Empat “Sistem Informasi Manajemen Edisi 10 Buku 2 (Koran)” Mengelola Perusahaan Digital Perkembangan teknologi informasi yang sangat cepat, mulai dari Internet, jaringan nirkabel (wireless), hingga telepon… selengkapnya
Rp 107.800Penerbit: LIPI Press Penulis: Diah A. Jatraningrum ISBN: 978-979-799-813-4 Deskripsi Fisik: 172 Halaman Cover: Soft Tahun Penerbitan: 2015 LIPI “Peluang Adopsi Inovasi Berbasis Data Paten di Bidang Pangan Fungsional” Pangan fungsional telah menjadi salah satu kebutuhan utama masyarakat di seluruh dunia, Dewasa ini pola hidup sehat telah menjadi tren, hal ini ditunjukkan dengan semakin… selengkapnya
Rp 60.000Penerbit : Salemba Empat Penulis : Greg Brue ISBN :979-785-000-5 Deskripsi Fisik : 49 Halaman. 22 cm Cover : Soft Salemba Empat “Six Sigma For Managers” Six Sigma for Managers 24 Acuan untuk Memahami dan Menerapkan Prinsip-prinsip Six Sigma di Perusahaan. Six Sigma for Managers memperkenalkan konsep-konsep dasar Six Sigma dan memberikan 24 poin… selengkapnya
Rp 54.800
Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.